Director / VP Go-To-Market (m/f/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin

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⭐️ Your Impact:

We are seeking a Director/ VP Go-To-Market who will lead our revenue efforts by: 

  1. Building and orchestrating a recruiting/ acquisition engine for new craftsmen partners

  2. Leading the marketing / GTM excellence center that helps our partner craft businesses (Handwerksbetriebe & Neugründungen) grow their top line and retain revenues through local GTM experiments, productization of lead-generation channels 

This role is crucial to the success of smalt’s business and our goal of becoming a global champion. It is the first senior leadership role with a strong GTM/ Revenue focus. You will work with a team of 3-5 people across recruiting/ acquisition and the GTM excellence center. The role combines commercial strategy, marketing experimentation, and hands-on activation to make our partners successful. You will work at the intersection of operations, marketing, and technology — driving growth, testing playbooks, and shaping how Smalt empowers trades entrepreneurs to scale.

As Director / VP GTM, you will:

  • Accelerate partner growth & revenue retention: Work closely with new and existing craft partners to identify growth levers, design local activation campaigns, and drive top-line revenue.

  • Run growth & marketing experiments: Design and test campaigns (digital & offline), implement funnels, and measure performance.

  • Create repeatable playbooks: Develop structured go-to-market templates and best practices that can be scaled across Smalt’s partner network.

  • Make topline growth scalable: Work with the Product and Technology teams to identify opportunities to productize successful GTM approaches and automate growth processes.

Lead the recruiting/ acquisition and GTM-teams: Lead a team of 3-5 across partner acquisition/ recruiting as well as partner GTM/ revenue growth and retention. 
✨ What Makes You a Great Fit:
  • Ideal Background:
    • High-growth startup leadership experience in go-to-market or sales enablement.

    • Strong exposure to small business growth and field marketing.

    • Passionate about empowering entrepreneurs and helping real businesses grow.

  • Experience & Skills:

    •  4–6 years of full-time work experience in go-to-market, marketing, digital marketing, revenue retention - in online and offline

    • Ideally, previous experience in the trades/crafts and ability to think both digital as well as offline revenue generation

    • Top-notch intrinsic motivation and excitement about designing and executing data-driven revenue-generating campaigns.

    • Strong analytical mindset with the ability to measure and optimize performance.

    • Hands-on with digital tools (e.g., Webflow, Notion, Google Sheets, Zapier, HubSpot) and willing to experiment to find what works.

    • Language: Fluent in German and English.

    • Location: Berlin/ hybrid set-up possible
  • Mindset & Working Style:

    • Entrepreneurial & self-sufficient: Thrives in fast-moving, ambiguous environments and loves building from scratch.

    • Data-driven: Makes decisions based on numbers and quick iterations.

    • Affinity for GTM tech: Excited about new growth tools, automation, and how technology can amplify marketing impact.

    • Hands-on & supportive: Willing to work directly with partners, including local activations and field support.

☀️ Why You'll Love Working With Us:
  • Join the senior leadership team of a passionate, diverse and inclusive team shaping the future of skilled trades

  • 30 vacation days

  • Competitive compensation & VSOP

  • Deutschlandticket or Urban Sports ClubMembership

  • Exposure to the world’s leading investors such as General Catalyst, noa, owl Ventures & Heartfelt_

  • Hybrid work setup (Berlin preferred)

  • Regular team events and lunches


About us

Smalt is the AI-first backoffice and growth engine that empowers skilled tradespeople to become entrepreneurs.

We support craftsmen in starting and scaling their businesses by providing a digital backoffice – from setup, company registration & launch, to offer creation, invoicing, documentation, talent retention, and revenue growth tools.

Smalt is building the tech-first backbone to solve the labour productivity gap and create an abundance of craft entrepreneurs globally.

Since inception in 2023, we have raised €12M from leading venture capital firms including General Catalyst, Owl Ventures, noa, and others.

We’ve built strong revenue traction (€4–5M+) in our integrated service delivery business and are now rapidly expanding our partner network model.

⭐️ Deine Aufgaben

Wir suchen eine*n Director / VP Go-To-Market (GTM), derdie unsere Umsatz- und Wachstumsinitiativen verantwortet, indem ersie:

  • Einen Recruiting- und Acquisition-Engine aufbaut und orchestriert, um neue Handwerkspartner zu gewinnen

  • Das Marketing- und GTM-Exzellenzteam führt, das unseren Partnerbetrieben (bestehende Handwerksbetriebe & Neugründungen) hilft, ihren Umsatz zu steigern und zu sichern – durch lokale GTM-Experimente, die Produktisierung neuer Lead-Kanäle und skalierbare Wachstumsstrategien

Diese Rolle ist entscheidend für den Erfolg von Smalt und unser Ziel, ein globaler Champion zu werden. Es ist die erste Senior-Leadership-Position mit klarem Fokus auf GTM und Umsatzwachstum. Sie arbeiten mit einem Team von 3–5 Personen aus Recruiting/Acquisition sowie dem GTM-Exzellenzteam. Die Rolle verbindet kommerzielle Strategie, Marketing-Experimente und operative Aktivierung – mit direktem Einfluss auf das Wachstum unserer Partner. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle von Operations, Marketing und Technologie und entwickeln Playbooks, die Smalt-Handwerkspartnern helfen, erfolgreich zu skalieren.

Als Director / VP GTM wirst du:

  • Partnerwachstum und Umsatzsicherung vorantreiben

    • Enge Zusammenarbeit mit neuen und bestehenden Handwerkspartnern

    • Identifikation von Wachstumspotenzialen

    • Entwicklung lokaler Aktivierungskampagnen

    • Stärkung des Topline-Umsatzes und Retention

  • Wachstums- und Marketingexperimente durchführen

    • Konzeption und Test digitaler und offlinebasierter Kampagnen

    • Aufbau und Optimierung von Funnels

    • Analyse und Bewertung der Performance

  • Wiederholbare Playbooks schaffen

    • Entwicklung strukturierter GTM-Templates

    • Aufbau skalierbarer Best Practices für Smalts Partnernetzwerk

  • Skalierbares Umsatzwachstum ermöglichen

    • Zusammenarbeit mit Product & Tech, um erfolgreiche GTM-Ansätze zu produktisieren

    • Automatisierung und Prozessoptimierung für Wachstumshebel

  • Führung des Recruiting- und GTM-Teams

    • Leitung eines Teams von 3–5 Mitarbeitenden im Bereich Partnergewinnung, GTM, Umsatzwachstum und Revenue Retention

✨ Dein Profil

Idealer Hintergrund

  • Leadership-Erfahrung im High-Growth-Startup, idealerweise in Go-to-Market, Sales Enablement oder kommerziellen Wachstumsrollen

  • Erfahrung im Wachstum von kleinen Unternehmen sowie im lokalen/„Field“-Marketing

  • Leidenschaft dafür, Unternehmer*innen zu unterstützen und reale Handwerksbetriebe nachhaltig wachsen zu lassen

Erfahrung & Fähigkeiten

  • 4–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Go-to-Market, Marketing, digitales Marketing oder Revenue Retention – sowohl online als auch offline

  • Idealerweise Erfahrung im Handwerk bzw. im Umgang mit handwerksnahen Zielgruppen, kombiniert mit der Fähigkeit, digitale und nicht-digitale Umsatzhebel zu entwickeln

  • Hohe intrinsische Motivation und Begeisterung für das Konzipieren und Ausführen datengetriebener, umsatzsteigernder Kampagnen

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit dem Talent, Performance kontinuierlich zu messen, zu verstehen und zu optimieren

  • Souveräner Umgang mit digitalen Tools, z. B. Webflow, Notion, Google Sheets, Zapier, HubSpot – und eine grundsätzliche Experimentierfreude

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Standort: Berlin; hybrides Setup möglich

Mindset & Arbeitsweise

  • Entrepreneurial & selbstständig: Wohlfühlt sich in dynamischen, teils unklaren Umfeldern und baut gerne Dinge von Grund auf neu auf

  • Datengetrieben: Trifft Entscheidungen auf Basis von Zahlen, schnellen Experimenten und iterativem Lernen

  • Tech-Affinität im GTM-Kontext: Begeistert für neue Growth-Tools, Automatisierung und den Einsatz von Technologie zur Skalierung von Marketing-Impact

  • Hands-on & partnerorientiert: Ist bereit, direkt mit unseren Handwerkspartnern zu arbeiten – inklusive lokaler Aktivierungen und Unterstützung vor Ort

☀️ Warum wir?
  • Teil des Senior Leadership Teams – arbeite mit einem leidenschaftlichen, diversen und inklusiven Team, das die Zukunft des qualifizierten Handwerks gestaltet

  • 30 Urlaubstage

  • Wettbewerbsfähige Vergütung & VSOP

  • Deutschlandticket oder Urban Sports Club Mitgliedschaft

  • Zusammenarbeit mit erstklassigen internationalen Investor*innen wie General Catalyst, noa, Owl Ventures und Heartfelt_

  • Hybrides Arbeitsmodell (Berlin bevorzugt)

  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Lunches

Über uns

Smalt ist das erste KI-gestützte Backoffice- und Growth-System, das Handwerker*innen dabei unterstützt, den Schritt in die Selbstständigkeit zu gehen und erfolgreich zu wachsen.

Wir begleiten Handwerksbetriebe von der Gründung bis zur Skalierung – mit einem digitalen Backoffice für alle administrativen und operativen Prozesse: von der Unternehmensregistrierung und dem Start über Angebots- und Rechnungserstellung bis hin zu Dokumentation, Mitarbeiterbindung und Umsatzwachstum.

Unser Ziel ist es, das technologische Rückgrat für das Handwerk der Zukunft zu schaffen – um die Produktivitätslücke in der Branche zu schließen und weltweit mehr erfolgreiche Handwerksunternehmer*innen hervorzubringen.

Seit unserer Gründung im Jahr 2023 haben wir 12 Mio. € von führenden Venture-Capital-Investoren erhalten, darunter General Catalyst, Owl Ventures, noa und weitere.

Mit einem Umsatz von über 4–5 Mio. € in unserem integrierten Service-Geschäft haben wir starke Wachstumsdynamik bewiesen – und erweitern nun schnell unser Partnernetzwerk-Modell.

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